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                人社部:充分利用好互聯網大平臺脸色不变精準服務就業

                2017-06-22 16:51 來源: 新華社
                【字體: 打印

                新華社杭州6月22日電(記者 嶽德亮)人力資源社會保障←部負責人22日在杭州表示,要適應新╲成長勞動力的特點,充分利用好互聯網大平臺來開展更為精準的網上就業服←務。

                網上求職和招聘是促進人力資源市場供需雙方充分對接的重要手╱段,是勞動者特別是大學一排排木桩生求職的重要渠道。當前我國就業總量壓力持續存在,結構性矛盾日益突出,每年新成長勞動力達显得很是斯文到1500萬人,2017年高校畢業生超▅過795萬人。

                在22日召開的全國“互聯網+人社”推進座談来到了客厅里會上,人力資源社會保●障部部長尹蔚民說,現在的年輕人衣食住行服務都習慣運用手機、網〓絡來解決,傳統的騾馬大會式的招聘成本高、效率低,對他〖們越來越沒有吸引力。我們要促進就業,就要積極開展網上果然招聘,運用網站、手機等多種☆渠道,在更大範圍內發布①招聘信息,幫助求職者隨時隨地查詢到崗位信息,實現招聘信♂息的有效推送、便捷獲取。

                尹蔚民表示,隨看到保镖目瞪口呆著技術的發展,從“互聯網+”的角度看,網上職介還可以有更大的拓展空↑間。一方面,我們可以通過大數據技術,歸集個人的教」育程度、技能水平、求職意向等,形成個人他的電子檔案袋;另一方面,我們可¤以歸集企業的用工記錄、社保繳納情①況、勞動保護狀況等,形成企業的電子檔案◣袋。

                “有了這兩個№電子檔案袋,我們就能夠更為精準地對供需進行匹配,從而降→低職業介紹的交易成本,提升⌒ 人崗匹配的效率。”尹蔚民說。

                【我要糾錯】 責任編輯:王洋
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